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Acessibilidade e Inclusão
A Universidade Veiga de Almeida e a Rede Ilumno têm como missão “produzir, sistematizar e difundir conhecimentos que contribuam para a formação de profissionais éticos, empreendedores, dotados de senso crítico, sensibilidade cultural e inteligência criativa, conscientes do seu papel social, profissional e do seu compromisso com a cidadania”.
Sob esse compromisso, a UVA institui o documento Políticas de Respeito à Diversidade Humana: Acessibilidade e Inclusão, que contempla questões concernentes à igualdade e ao direito, sintoniza-se com renovados compromissos políticos do Brasil porque tem, igualmente, o intuito de colaborar com a melhoria da qualidade da Educação Brasileira.
Suíte VLibras
Quem somos
A UVA assume o compromisso com as políticas públicas de inclusão social, que desencadeiam ações afirmativas que têm por finalidade minimizar as desigualdades, prevendo melhorias de igualdade, bem-estar e desenvolvimento social por meio de programas que visam à inclusão, oferecendo a todos um aumento significativo na qualidade de vida. Assim, todos os espaços da UVA são comprometidos com a superação das desigualdades historicamente acumuladas, buscando a garantia da igualdade de oportunidades e de tratamento. A UVA, então, corrobora para dirimir os efeitos da segregação, formando profissionais de forma ética e socialmente responsáveis para agir com competência no campo social e profissional, contribuindo para uma sociedade justa e democrática.
Principais Iniciativas da UVA
Ações
Campanha Time do Respeito
Episódio 01: Time do Respeito - Lucas
Episódio 02: Time do Respeito - Pedro
Episódio 03: Time do Respeito - Mariana
Episódio 04: Time do Respeito - João
Episódio 05: Time do Respeito - Gabriel
Episódio 06: Time do Respeito - Gabriela
Episódio 07: Time do Respeito - Juliana
Episódio 08: Time do Respeito - Prof. Josemar Araujo
Episódio 09: Time do Respeito - Murilo
Eventos já realizados
UVA e diversidade na mídia
· Laboratório de fonoaudiologia ajuda transexuais a readequar a voz no Rio
· Projeto ajuda transexuais com adequação vocal
· Diversidade de gênero pode ser tema da redação do Enem 2017
· Professor dá aulas gratuitas de adequação de de voz para trans
· Trans adaptam corpo e voz em aulas no Rio: "É ótimo não me chamarem mais de senhor"
· Um doutor da voz contra o preconceito
· Refugiados ganham bolsas para cursar universidade no Brasil
Em 15 de Fevereiro de 2017 a Universidade Veiga de Almeida assinou o acordo de cooperação celebrado entre o Ministério da Justiça e cidadania e o Ministério da Educação para a implementação do Pacto Nacional Universitário pela Promoção do Respeito à Diversidade e da Cultura de Paz e Direitos Humanos.
Núcleo de Acessibilidade
Considerando a responsabilidade da UVA com a formação e o desenvolvimento dos alunos da Rede Ilumno, de forma ética e responsável, a Pró-Reitoria de Graduação instituiu em 10 de outubro de 2016 o Núcleo de Acessibilidade da Universidade Veiga de Almeida (Portaria no60ª/2016) com o compromisso de atender as Políticas de Respeito à Diversidade Humana: Acessibilidade e Inclusão da IES, oriundas das discussões da Comissão de Respeito à Diversidade humana: Acessibilidade e Inclusão (Portaria nº 012, de 25 de maio de 2015).
Contatos
O Núcleo de Acessibilidade da UVA possui representantes em todos os Campi da IES e atende desde então, todas as pessoas com necessidades especiais da comunidade acadêmica, sejam discentes e/ou funcionários.
Campus Tijuca
Profª. Tatiana Lima
E-mail: [email protected]
Campus Barra
Prof. Guilherme Faria
E-mail: [email protected]
Campus Cabo Frio
Profª. Marta Dias
E-mail: [email protected]
Coordenadora: Profª Tatiana Lima
E-mail: [email protected]
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