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MBA em Gestão de Saúde com ênfase em Liderança de Equipes

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Duração:Certificação a partir de 6 meses

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sobre o curso

Objetivo
No MBA em Gestão de Saúde com Ênfase em Liderança de Equipes, você vai aprender a identificar as melhores práticas de liderança para aplicação no seu contexto da saúde, utilizando técnicas e ferramentas para fortalecimento das habilidades socioemocionais, bem como sua aplicação na gestão das equipes.

Metodologia

Os cursos de Pós-Graduação e MBA on-line da UVA são divididos entre as áreas da Educação, Saúde, TI, Direito, Gestão e Negócios, fornecendo um amplo leque de possibilidades dentro de sua área de atuação, seja qual for seu objetivo profissional, tal como se tornar referência no mercado ou desenvolver seus conhecimentos gerenciais.

A Pós UVA é um produto que alinha a necessidade dos alunos com as demandas do mercado de trabalho. O conteúdo abordado é dividido em um Núcleo Geral com base na área de escolha do aluno, e uma Ênfase que trabalha disciplinas específicas para o foco desejado. O aluno deverá completar 360 horas para garantir a sua certificação.

Sobre o conteúdo:

O conteúdo da sua aula será apresentado em diversos formatos para facilitar o processo de aprendizagem:
• Vídeos, leituras e materiais complementares
• Questionários e exercícios de fixação
• Avaliação 100% online ao final do curso

Acompanhamento

O aluno contará com suporte contínuo durante todo o processo de aprendizagem:
• Professores mestres e doutores para suporte contínuo
• Espaços coletivos e colaborativos para aprendizagem
• Espaços individuais para dúvidas e apoio exclusivo da tutoria Leia mais +

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Disciplinas


Gestão Estratégica em Saúde
O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor. Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o trabalho.

Gestão Estratégica de Pessoas
A gestão de pessoas: seu início e desenvolvimento; A gestão de pessoas: visão estratégica; A área de gestão de pessoas: principais processos; Transformações no ambiente e no trabalho; Diversidade; Renovação constante das competências humanas.

Competências Estratégicas em Gestão
Grupos e equipes; Equipes de alto desempenho; Liderança de equipes de alto desempenho; O conflito nas equipes de trabalho; O processo de conflito e o papel do líder; Fundamentos de negociação.

Gestão de Processos, Promoção da Saúde e Segurança em Enfermagem
Gestão de Processos, Promoção da Saúde e Segurança em Enfermagem. Mapeamento de processos e melhoria contínua da qualidade. Gerenciamento e liderança em Enfermagem. Bases teóricas da promoção da saúde. Programa Nacional de Imunização. Segurança do paciente.

Gestão de Pessoas e Qualidade em Enfermagem
Ética, conhecimento e atuação profissional. Relacionamento interpessoal e comunicação. Administração de conflitos e negociação. Introdução à auditoria nos serviços de saúde. Sustentabilidade financeira e gestão de custos. Auditoria de contas.

Gestão de Processos e Auditoria em Saúde
Gestão de Processos. Mapeamento de processos e melhoria contínua da qualidade. Gerenciamento e liderança em Enfermagem. Programa Nacional de Imunização. Segurança do paciente. Introdução à auditoria nos serviços de saúde. Sustentabilidade financeira e gestão de custos. Auditoria de contas.

Duração estimada: Certificação a partir de 6 meses

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