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Nossa missão está alicerçada em uma cultura empreendedora, com princípios humanísticos, éticos e democráticos.
É dentro deste referencial de cultura, que a Universidade Veiga de Almeida estabeleceu sua organização e política de gestão do capital humano. Adotamos uma política de seleção funcional, na qual todas as posições são preenchidas com base em processo seletivo público, transparente e com igualdade de oportunidades.
Buscamos a profissionalização de nosso quadro de funcionários, em todos os níveis, com o objetivo de alcançar uma posição de destaque entre as Instituições de Ensino Superior.
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