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MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching On-line

Gestão e Negócios

Inicio das aulas: 26 de Abril

Modalidades dos cursos:

  • A Distância
    A Distância

Sobre o curso

Objetivo

As relações humanas nas organizações vêm mudando ao longo do tempo. Hoje, o indivíduo é responsável por seu próprio protagonismo. Neste contexto, o MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching tem como principal objetivo apresentar as principais tendências contemporâneas em Gestão de Pessoas, com ênfase em Coaching e Mentoria, desenvolvimento profissional e gestão de carreiras.

Público-alvo

Profissionais de recursos humanos, consultores, gerentes, executivos ou profissionais de qualquer área de atuação, que desejar expandir seus conhecimentos em Gestão de Pessoas ou queiram desenvolver seus conhecimentos em Coaching e Mentoria.
 

Ao final, você estará apto a:

  • Gerir sua própria carreira e desenvolvimento profissional;
  • Identificar pessoas que possam auxiliá-lo no seu desenvolvimento profissional;
  • Orientar subordinados ou outros colaboradores no seu desenvolvimento profissional e na gestão de suas carreiras.

Diferenciais UVA

  • Curso segundo padrões internacionais de qualidade.
  • Conteúdos com visão prática voltada para o mercado profissional.
  • Cursos modulares: você se foca um módulo por vez e, ao completar os requisitos mínimos do curso, obter o título de especialista (restrições se aplicam).
  • Conteúdo 100% autoinstrucional: você faz onde estiver e no horário que for mais conveniente.
  • Uma das mais tradicionais universidades do Rio de Janeiro.
 

 

COORDENAÇÃO ACADÊMICA

 
Prof. Gerson Bronstein 
 
Experiência profissional: Executivo de Finanças, Operações e Gestão Comercial com larga experiência em análise financeira, avaliação de investimentos e de empresas e gerenciamento de unidades de negócio e equipes comerciais. Construiu sua carreira profissional principalmente em firmas de consultoria e como Executivo em Educação. Mais de dez anos de experiência em projetos de consultoria em Estratégia, Organizações, Tecnologia, Sistemas de Informação, Finanças e Gestão Educacional (presencial e EaD). Especialista em modelagem de sistemas e amplo conhecimento em análise de dados e utilização de técnicas de data mining e machine learning aplicados a situações de negócio. Mais de quinze anos de experiência como professor de cursos de graduação, pós-graduação e extensão em instituições de primeira linha. Mestre em Administração com ênfase em Finanças e Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios.
 

Duração estimada: 10 meses
DISCIPLINAS
Tomada de Decisões Estratégicas para Líderes
Competências Estratégicas em Gestão
Introdução ao Comportamento Organizacional
Liderança: visão contemporânea e perspectivas para o século XXI
Gestão de pessoas: evolução e visão estratégica
Desafios contemporâneos da gestão de pessoas
Competências emergentes e trabalhabilidade
Processos de desenvolvimento profissional
Coaching e mentoria
Coaching e desenvolvimento de carreiras

O processo, passo a passo:

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