Gestão de Recursos Humanos a Distância

Duração: 2 anos
Habilitação: Tecnólogo
Benefícios: Material didático

Atenção: Caso não consiga realizar o pagamento do boleto por meio do leitor do código de barras, digite o número localizado acima das barras para realizar o pagamento.

Modalidades dos cursos:

A Distância

Descrição

O curso tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Veiga de Almeida forma executivos para gerir atividades de Recursos Humanos em pequenas, médias e grandes empresas. O profissional formado pela UVA terá como diferencial competitivo a capacitação para diagnosticar problemas relacionados com gestão de pessoas, bem como desenvolver e implantar estratégias de ação corretivas, buscando a construção de vantagem competitiva por intermédio do Capital Humano na organização em que esteja inserido.

Justificativa:

No mundo contemporâneo, cada vez mais vem crescendo a importância de as organizações contratarem profissionais de Recursos Humanos competentes, para atuarem nos diversos processos da gestão de pessoas. Mais do que nunca, é notório que a grande vantagem competitiva das organizações está no Capital Humano e, para isso, faz-se primordial a inserção de gestores capacitados e adaptados a esta nova ordem mercadológica e empresarial.

Diferenciais UVA:

O curso tecnológico em Recursos Humanos da UVA visa capacitar de forma diferenciada os interessados em um conhecimento de alta qualidade.

O curso foi planejado para a formação plena do profissional de Recursos Humanos e, por isso, oferece um currículo extremamente atualizado às necessidades mercadológicas e acadêmicas. Conta, ainda, com uma equipe de professores com alta capacitação pedagógica, bem como formação gerencial e diretora, adquirida em anos de experiência profissional em empresas de médio e grande portes.

Além disso, o curso tem em sua agenda de atividades a interação necessária entre a teoria e a habilitação profissional, por meio de estudos de caso, simulação de ambientes empresariais, conferências, palestras e workshops.

Alunos reprovados no primeiro módulo da Graduação EAD poderão cursar as disciplinas sem pagar pela reprovação (válido somente uma vez, para o primeiro módulo cursado);

Mercado de trabalho:

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas com o comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Coordenação Geral

Prof. Alfredo Pereira Boente
E-mail: [email protected]
Horário de atendimento:
Segunda-feira - 9h às 12h/17h às 20h
Terça-feira - 17h às 20h

Plano de estudos

Duração estimada: 2 anos

PROGRAMAÇÃO
1º PERÍODO
DISCIPLINA	CH
Fundamentos de Marketing	80
Gestão Estratégica de Pessoas	80
Empreendedorismo	80
Gestão por Competências	80
Teorias de Personalidade	80

2º PERÍODO
DISCIPLINA	CH
Gestão Empresarial e Desenvolvimento Sustentável	80
Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho	80
Endomarketing	80
Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano	80
Motivação, Liderança e Gestão de Equipes	80

3º PERÍODO
DISCIPLINA	CH
Ética e Responsabilidade Social	80
Gestão da Cultura e do Clima Organizacional	80
Estratégia de Negociação	80
Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento	80
Coaching e Mentoring	80

4º PERÍODO
DISCIPLINA	CH
Ciência, Tecnologia e Sociedade	80
Remuneração e Benefícios	80
Dinâmica de Grupo e Business Game	80
Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações em Recursos Humanos	80
Recrutamento e Seleção	80

ELETIVAS
DISCIPLINA	CH
Ciência, Tecnologia e Sociedade	80
Língua Brasileira de Sinais	80
Processo Decisório nas Organizações	80
Educação em Direitos Humanos	80
Educação Ambiental	80
Filosofia	80