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Gestão de Recursos Humanos

Negócios

  • Próxima turma: 1º semestre de 2019
  • Habilitação: Tecnólogo
  • Duração: 2 anos
  • Campi e turno: Tijuca - manhã e noite
  • As matrículas estão sujeitas à disponibilidade de vagas

Campus Centro – Reconhecido pelo MEC de acordo com a portaria nº 305, de 16 de abril de 2015.

Modalidades dos cursos:

  • Presencial
    Presencial

O curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Veiga de Almeida forma executivos para gerir atividades de Recursos Humanos em pequenas, médias e grandes empresas. O profissional de Recursos Humanos formado pela Universidade Veiga de Almeida terá como diferencial competitivo a capacitação para diagnosticar problemas relacionados com a gestão de pessoas, bem como desenvolver e implantar estratégias de ação corretivas, buscando a construção de vantagem competitiva, por meio do Capital Humano, na organização em que esteja inserido.

 

Justificativa:

No mundo contemporâneo, cada vez mais vem crescendo a importância de as organizações contratarem profissionais de Recursos Humanos competentes, para atuarem nos diversos processos da gestão de pessoas. Mais do que nunca, é notório que a grande vantagem competitiva das organizações está no Capital Humano e, para isso, faz-se primordial a inserção de gestores capacitados e adaptados a esta nova ordem mercadológica e empresarial. 

 

Diferenciais UVA:

O curso Gestão de Recursos Humanos da UVA visa capacitar de forma diferenciada os interessados em um conhecimento de alta qualidade.

O curso foi planejado para a formação plena do profissional de Recursos Humanos e, por isso, oferece um currículo extremamente atualizado às necessidades mercadológicas e acadêmicas. Conta com uma equipe de professores com alta capacitação pedagógica, bem como formação gerencial e diretora, adquirida em anos de experiência profissional em empresas de médio e grande portes.

Além disso, o curso tem em sua ementa a interação necessária entre a teoria e a habilitação profissional, por meio de estudos de caso, simulação de ambientes empresariais, conferências, palestras, workshops, seminários e visitas técnicas.

 

Mercado de trabalho:

Com a crescente valorização da Gestão de Pessoas no âmbito empresarial (público e privado), novas e grandes oportunidades vêm surgindo para: Gestores, Estrategistas, Consultores e Auditores de Recursos Humanos, que estejam aptos a solucionar problemas organizacionais, nos seguintes setores empresariais:

  • Indústria e comércio
  • Bebidas e alimentação
  • Farmacêutico
  • Vestuário
  • Transporte
  • Construção
  • Cultura e entretenimento
  • Lazer e turismo
  • Gestão pública
  • Serviços em geral

Além disso, o profissional de Recursos Humanos está apto a realizar as seguintes ações:

  • Planejamento estratégico de RH
  • Recrutamento e seleção de pessoas
  • Socialização e integração organizacional
  • Gestão de cargos e carreiras
  • Avaliação do desempenho humano
  • Gestão da remuneração
  • Educação corporativa
  • Gestão por competências
  • Coaching
  • Gestão do clima organizacional
  • Endomarketing
  • Relações trabalhistas
  • Higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho
  • Consultoria
  • Auditoria

Coordenação

Profª Benilda Bezerra
Duração estimada: 2 anos

Em breve.

 

O processo, passo a passo:

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Tijuca

Endereço:

Rua Ibituruna, 108

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Contato:

(21) 2574 8888

Como é?:

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